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■2019年
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新・担い手3法が成立 運用指針策定には現場の声を
(2019年7月18日発行 第2025号)
新しい在留資格制度が創設 外国人材の受入拡大に対応
(2019年1月18日発行 第2019号)
若者を離職させない方策はあるか できることから一歩ずつ改善を
(2019年2月18日発行 第2020号)
30年の変化がもたらした勝敗 アイデア次第で新たな可能性
(2019年3月18日発行 第2021号)
令和元年は大変革の始まりか 働き方改革への対応を急げ
(2019年4月18日発行 第2022号)
整備が進む外国人受け入れ態勢 人手不足の解消に役立つか
(2019年5月18日発行 第2023号)
現場にそぐわない新制度 塗装業の実情に即した運用
(2019年6月18日発行 第2024号)
■2018年
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2025国際博の誘致を 塗料・塗装業界PRのチャンス
(2018年1月18日発行 第2005号)
始まるキャリアアップシステム 本当に職人の育成に役立つか
(2018年2月18日発行 第2006号)
労務単価が上がり賃金が下がる謎 大手は率先して内部留保を吐き出せ
(2018年3月18日発行 第2007号)
増え続ける改修工事の担い手は 日塗装の実態調査が示すもの
(2018年4月18日発行 第2008号)
重要な「施工能力の見える化」資格を持つ技能者の評価を
(2018年5月18日発行 第2009号)
難題の「働き方改革」「担い手確保」には前倒し対応を
(2018年6月18日発行 第2010号)
「#ウチぬり」の成功へ 業界各社はリンクバナー設置
(2018年7月18日発行 第2011号)
人手不足対策の決め手はあるか 待遇改善と環境の整備が先
(2018年8月18日発行 第2013号)
キャリアアップシステムは大丈夫か 拙速ではなく万全の体制を先
(2018年9月18日発行 第2014号)
施工能力の見える化が現実に 団体加入で差別化
(2018年10月18日発行 第2015号)
今後フルハーネス型が必須に 作業性低下は単価アップで
(2018年11月18日発行 第2016号)
2025年万博に期待 業界は「天の恵み」を生かせ
(2018年12月18日発行 第2017号)
■2017年
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「感性」が問われる内装市場 新たな目線で需要開拓
(2017年1月18日発行 第1991号)
これで良いのか大規模修繕 設計監理方式の問題点
(2017年2月18日発行 第1992号)
保険未加入対策で現場はどうなる 民間リフォーム工事にもPRを
(2017年3月18日発行 第1993号)
生産性向上への方策を 人材を効率的に使う工夫も
(2017年4月18日発行 第1994号)
「建設職人基本法」が施行 週休2日実現へ工期の配慮を
(2017年5月18日発行 第1995号)
技能者のキャリアアップへ 登録基幹技能者の活用を
(2017年6月18日発行 第1996号)
本年度の建設投資は堅調 建築市場の3分の1が改修に
(2017年7月18日発行 第1997号)
4割上がった労務費はどこへ 伸び悩む中小業者の賃金
(2017年8月18日発行 第1999号)
内装需要をいかに喚起するか プレミアム性のアピールを
(2017年9月18日発行 第2000号)
現場の週休2日実現へ 日建連が示した大胆な行動計画
(2017年10月18日発行 第2001号)
全国技能競技大会が成功 来場者を魅了した高度な技
(2017年11月18日発行 第2002号)
内装需要の拡大へ 情報発信力の向上を
(2017年12月18日発行 第2003号)
■2016年
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女性は内装に高い関心 製販装で持続的な取り組みを
(2016年1月18日発行 第1977号)
設計労務単価の上昇分で 法定福利費の確保を
(2016年2月18日発行 第1978号)
人材確保に決め手はあるか イメージアップへの努力と新発想
(2016年3月18日発行 第1979号)
改正安衛法の施行が間近に SDSの交付は大丈夫か
(2016年4月18日発行 第1980号)
新システムは職人の待遇改善に役立つか 請けには「両刃の剣」に
(2016年5月18日発行 第1981号)
社会保険未加入対策が大詰めに 再下請も標準見積書の活用を
(2016年6月18日発行 第1982号)
下請指導ガイドラインが改定 元請けの判断で柔軟な対応も
(2016年8月18日発行 第1985号)
人材確保・育成への取り組み 現場の実情を考えた対策を
(2016年9月18日発行 第1986号)
効果が確認された遮熱性舗装 塗料業界からも一層の情報発信
(2016年10月18日発行 第1987号)
大手ゼネコンは空前の増益 必要な労務費は確保されているか
(2016年11月18日発行 第1988号)
5年目を迎える社会保険問題 課題は山積したまま正念場に
(2016年12月18日発行 第1989号)
■2015年
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ロボットは現場を変えるか 人手不足がもたらす技術革新
(2015年1月18日発行 第1963号)
住宅リフォーム団体登録で 消費者からの信頼向上を
(2015年2月18日発行 第1964号)
下請指導ガイドラインが改訂 標準見積書の利用が当然に
(2015年3月18日発行 第1965号)
常態化する人手不足 退職自衛官にも注目を
(2015年4月18日発行 第1966号)
消費増税がもたらした二分化 新築住宅と改修は低迷
(2015年5月18日発行 第1967号)
住宅リフォーム団体登録で 業界レベルアップのチャンス
(2015年6月18日発行 第1968号)
2020年東京五輪は遮熱塗料の大ビジネスチャンス
(2015年7月18日発行 第1969号)
法定福利費確保の正念場 標準見積書の徹底活用を
(2015年8月18日発行 第1971号)
いよいよ始まるマイナンバー制 これから十分な準備と対策を
(2015年9月18日発行 第1972号)
成果多い全国技能競技大会 匠の技をいかんなく発揮
(2015年10月18日発行 第1973号)
ゼネコンの業績が好調 人手不足対策はどうか
(2015年11月18日発行 第1974号)
劣化が進む日本の橋梁 発注者責任で担い手確保
(2015年12月18日発行 第1975号)
■2014年
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社会保険未加入対策が正念場に 「標準見積書」の周知と活用を
(2014年1月18日発行 第1949号)
賃金アップで人は増えるか 若者の入職対策が根本
(2014年2月18日発行 第1950号)
国も「担い手育成」に本腰 保険未加入対策は必須
(2014年3月18日発行 第1951号)
日塗装の実態調査が示すもの 元請け志向が鮮明に
(2014年4月18日発行 第1952号)
もっと女性技能者の活用を 住宅内装分野にこそ適性
(2014年5月18日発行 第1953号)
建設業の「担い手確保」へ 国の施策が出そろう
(2014年6月18日発行 第1954号)
拡大するネット通販 「塗料」や「塗装」は売れるか
(2014年7月18日発行 第1955号)
需要の反動減は終わったか 住宅関係に残る大きな影響
(2014年8月18日発行 第1957号)
技術者不足にどう対処するか 改修でこそ女性の活用を
(2014年9月18日発行 第1958号)
社会保険未加入対策は万全か 下請を含めた再点検を
(2014年10月18日発行 第1959号)
人手不足はいつまで続くか 他産業との人材確保競争も
(2014年11月18日発行 第1960号)
外国人の就労期間が最長5年に 有効な人手不足対策になるか
(2014年12月18日発行 第1961号)
■2013年
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住宅版エコポイントで リフォーム業界に特需を期待
(2013年1月1日発行 第1934号)
インフラの老朽化対策に重点 対応できる人材確保を
(2013年1月18日発行 第1935号)
来年度の新築工事は急回復へ 公共・民間とも堅調な見通し
(2013年2月18日発行 第1936号)
直用化には生産性向上を 「出来高制」の検討も必要
(2013年3月18日発行 第1937号)
大幅アップした設計労務単価 社会保険料の原資の確保を
(2013年4月18日発行第1938号)
国内の塗料需要はなぜ弱い「健康性能」のアピールを
(2013年5月18日発行第1939号)
社会保険の加入率が上昇 改革は「今でしょう」
(2013年6月18日発行第1940号)
急増する建設投資 民間工事は問題が山積
(2013年7月18日発行第1941号)
ゼネコンも「労務」に危機感 単価上昇を改善のチャンスに
(2013年8月18日発行第1943号)
東京五輪の波及効果に期待 千載一遇のチャンスを生かせ
(2013年9月18日発行第1944号)
成果多い技能競技大会 難課題にも若手が活躍
(2013年10月18日発行第1945号)
単純に喜べない受注増 建築は「利益なき繁忙」か
(2013年11月18日発行第1946号)
若者の入職を促進するには 待遇改善と作業を体験する機会を
(2013年12月18日発行第1947号)
■2012年
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変化の年はチャンスの年 潜在需要をいかに堀り起こすか
(2012年1月18日発行 第1921号)
ゼネコン決算が示す現状 職人不足を正常化へ
(2012年2月18日発行 第1922号)
まとまった保険未加入対策 行政の力には限界も
(2012年3月18日発行 第1923号)
リフォームの時代に勝ち残るには 問われる人材の確保・育成
(2012年4月18日発行 第1924号)
保険未加入対策の初年度 ゼネコン側も積極的な動き
(2012年5月18日発行 第1925号)
保険未加入対策でガイドライン11月から施行へ
(2012年6月18日発行 第1926号)
保険料の上乗せは可能か 結束して社会の理解を
(2012年7月18日発行 第1927号)
ゼネコン各社の受注が増加 一番の不安要因は「労務」
(2012年8月18日発行 第1929号)
前倒しで進む保険未加入対策 早急な対応が必要
(2012年9月18日発行 第1930号)
震災後の「啓開」がウェブ漫画に 建設業界の認知度向上を
(2012年10月18日発行 第1931号)
保険未加入対策がスタート 業界団体に結束し難問解決を
(2012年11月18日発行 第1932号)
保険未加入対策への高い壁 工事平準化と技能工の移動を
(2012年12月18日発行 第1933号)
■2011年
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公共事業を削減するな 技能・技術の継承こそ重要
(2011年1月18日発行 第1907号)
減収が続くゼネコン決算 新築の回復は見込めるか
(2011年2月18日発行 第1908号)
戦略会議の「基本方針」に注目 専門業の核心的問題を指摘
(2011年3月18日発行 第1909号)
建築資材不足が深刻に 生産と物流への対策を
(2011年4月18日発行 第1910号)
気がかりな震災の影響 省エネ製品をPRするチャンスも
(2011年5月18日発行 第1911号)
重防食には塗装が一番 スカイツリーで改めて評価
(2011年6月18日発行 第1912号)
国交省が「排除方策」示す 根本的な課題解決への一歩
(2011年7月18日発行 第1913号)
新築市場は回復するか あまりにも多い不安要因
(2011年8月18日発行 第1915号)
発注者にもコンプライアンス義務「ガイドライン」で初めて示す
(2011年9月18日発行 第1916号)
職人不足が始まった 今こそ工事費の適正化を
(2011年10月18日発行 第1917号)
ゼネコン決算が示す現状 震災からの「復興」を急げ
(2011年11月18日発行 第1918号)
「方策2011」をめぐる動き 実現には発注者の理解を
(2011年12月18日発行 第1918号)
■2010年
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住宅版エコポイントで リフォーム業界に特需を期待
(2010年1月18日発行 第1893号)
保証制度がますます重要に 下請債権の保全を政府が支援
(2010年2月18日発行 第1894号)
日塗装の実態調査結果 経営体質の改善進む
(2010年3月18日発行 第1895号)
住宅エコポイントの課題 遮熱塗料の普及を
(2010年4月18日発行 第1896号)
落書き消去で社会貢献を 継続には有償化が必要
(2010年5月18日発行 第1897号)
会員減に悩む業界団体 本当に「メリットがない」のか
(2010年6月18日発行 第1898号)
温暖化と省エネ対策の本命 高日射反射率塗料の普及を
(2010年7月18日発行 第1899号)
住宅・設投に復調の兆し それでも狙い目は改修
(2010年8月18日発行 第1899号)
国交省の概算要求 リフォーム市場の整備に重点
(2010年9月18日発行 第1902号)
政府の石綿対策が加速へ 民間の除去作業はこれから
(2010年10月18日発行 第1903号)
設計労務単価はなぜ下がる ダンピング案件の排除を
(2010年11月18日発行 第1904号)
生産性向上へ技術革新を 期待されるエア式静電塗装工法
(2010年12月18日発行 第1905号)
■2009年
■2008年
■2007年
■2006年
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■2004年
■2003年
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■2001年
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